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  • 4月19日至20日,集团组织开展首届“高潜人才”特训营开班仪式暨第一期培训,助力集团第二个五年规划 “人才工程”战略。 4月19日,集团董事长助理麦子俊出席开班仪式并致辞。在发言中,俊总表达了集团对“高潜人才”培养项目的高度重视。随后,集团人力资源部副总监龚彦平从项目设计思路、实施安排、考核管理、激励管理等方面为大家介绍了本次“高潜人才”培养项目。
  • 4月22日,莞城街道总工会在莞城东门广场举行莞城第一届职工运动会。鸿发集团工会组织”鸿发队“荣获“灵魂舞者”单项运动第二名。 莞城街道党委委员、总工会主席彭雷出席运动会开幕式并致辞。本届运动会由街道机关、社区和辖区各企事业单位的380多名职工组成了36支队伍参加比赛。运动会共有5个项目,包括“风中摇摆”、“自行车慢行比赛”、“踢键子比赛”、“灵魂舞者”和“巨人的脚步”等五个集趣味性、团体合作性项目。
  • 2018年4月13日,由中国领先的人力资源服务商前程无忧主办的人力资源管理杰出奖颁奖仪式在北京中国大饭店盛大举行,鸿发集团凭借人力资源管理对企业战略发展的贡献,荣获“2018人力资源管理杰出奖”。
  • 2018年4月13日,由中国领先的人力资源服务商前程无忧主办的人力资源管理杰出奖颁奖仪式在北京中国大饭店盛大举行,鸿发集团凭借人力资源管理对企业战略发展的贡献,荣获“2018人力资源管理杰出奖”。
  • 4月12日,集团人力资源部组织的2018年度第一期(总29期)新员工入职培训在鸿发大厦3楼培训室拉开帷幕。本次培训历时两天,集团本部及各子公司共计32位新员工参加。
  • 4月10日,“中国梦•劳动美”东莞市各界劳动者庆五一文艺汇演活动筹备工作会议在东莞市总工会三楼会议室召开,市总工会主席黎卓容、东莞市文化馆馆长孙晋南、东莞市工人文化宫副主任叶俊杰等出席会议。集团工会主席陈美群作为参演单位代表参加了本次会议。
  • 3月30日-4月1日,鸿发集团2018年度工作会议在鸿发大厦顺利召开。集团高层领导、集团本部各部门负责人及各子公司相关领导等50余人参加了会议,会议由集团副总裁麦建红主持。 会上,集团董事长助理麦子俊作了主题为“聚焦核心 产融互促 多元协同 布局未来”的《集团2018-2022年度战略规划报告》,报告总结了集团在第一个五年规划实施期内的战略运行及业务发展情况,并阐述了集团第二个五年规划的具体要求。随后,各子公司负责人分别汇报了2013-2017年公司经营发展情况及2018-2022年工作规划。
  • 3月23日下午,鸿发集团与三正集团在鼎峰尚境举行篮球友谊赛。集团董事长助理麦子俊与东莞三正金融投资有限公司副总经理莫永盛带队参赛,双方球员士气高涨,精神抖擞。 本次比赛分四节进行,赛场上两队你争我夺,奋勇争先。加油声、掌声、欢呼声如雷贯耳,球场气氛不断升温。
  • 3月21日,为期两天的2018年全域旅游年乡村振兴发展高峰论坛在广东韶关市新丰县举办,集团副总裁黎建烨受邀出席本次高峰论坛。出席本届论坛的有原国家旅游局副局长吴文学,韶关市委副书记、新丰县委书记陈波,副市长李欣及来自全国各地的旅游行业专业学者、投资企业、媒体嘉宾等,大家欢聚一堂,共同探讨实施乡村振兴战略背景下乡村旅游的发展新路径。
  • 3月5日,集团2018届应届毕业生正式进入培养期的第一个阶段——入职集训期。本培养阶段为期一周,包括开班仪式、课程培训、项目参观、拓展活动、拜师仪式及欢迎晚宴等环节。集训结束后,应届生们纷纷表示受益良多。 3月5日上午,集团副总裁麦建红、总裁助理陈俊恺、投资发展部副总监刘煜明、人力资源部副总监龚彦平、工会主席陈美群、人力资源部招聘培训经理罗满全及本届应届生导师出席了开班仪式。
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